魯泰集團第三十屆技術比武活動表彰會召開 9名“單項技能冠軍”,180名“技術標兵”接受表彰獎勵

日期:2020-08-19 來源:網絡 點擊:79次

8月19日,魯泰集團第三十屆技術比武活動表彰會在魯泰書院會堂召開,公司黨委書記、董事長、總裁劉子斌等公司領導出席會議,公司副總裁、總工程師王方水主持會議,各單位、部門負責人,受表彰的單項技能冠軍、技術標兵、員工代表等與會。

會上,劉子斌董事長作了重要講話,并為9名“單項技能冠軍”頒發榮譽獎牌,180名“技術標兵”上臺接受表彰獎勵。

董事長在講話中說,在當前這樣一個非常時期,我們召開這次技術比武表彰大會,其蘊含的深刻內涵遠遠大于形式本身。我們就是要通過這次會議來傳遞信心、凝聚共識、共克時艱。這次會議,既是一場尊重技術、尊重人才的總結會、表彰會,也是號召廣大員工苦練內功、增強本領,與公司同舟共濟、共克時艱的鼓勁會、動員會。戰勝當前危機和挑戰,既需要強大的物質力量,也需要強大的精神力量。

董事長在講話中希望大家,一是勠力同心、堅定信心,筑牢精神之基。疫情造成的市場寒冬,對于公司發展來說既是挑戰也是機遇,要想化危為機、化危為安,實現鳳凰涅槃,獲得新的發展,就需要強化魯泰精神和魯泰力量,這是支撐我們度過寒冬的力量源泉。員工的成長發展離不開企業,企業的發展壯大也離不開員工,公司和員工是一個命運共同體。大家要樹立公司興我榮,公司衰我恥的思想觀念,進一步增強主人翁意識,與公司風雨同舟、榮辱與共,形成“企業發展人人有責,企業生存人人擔當”的局面。

二是多措并舉、履職擔當,凝聚奮斗之力。我們要鑄就百年企業,就必須要經得起風吹雨打,耐得住千錘百煉,挺得過生死攸關。公司根據當前的形勢及時對戰略進行了相關調整部署:堅持“以客戶為中心”的理念不動搖,以營銷變革為抓手,主動出擊,爭客戶、搶訂單、拓市場、保份額;堅定推進“提質增效”和“全面國際化”戰略,內外聯動,優布局、擴品類、調結構、保生產;大力弘揚奮斗精神,以更大的力度,更堅定的決心推進變革,大練兵、建能力、蓄力量、保隊伍,全力完成保產能、保利潤的“雙保”目標。

三是積蓄力量、增強本領,共創美好未來。面對前所未有的危機和挑戰,每一個魯泰人都是主角,都有一份責任和使命,并要勇敢地扛起它。危機是一場大考,是能力大考和本領大考,也是“真刀真槍”的戰斗。我們要以百日大練兵和技術比武為基礎,繼續苦練內功,增強本領,積蓄力量,積極應對疫情后的市場新變化。

董事長指出,廣大員工要以本屆技術比武活動為契機,把技術比武與生產實際相結合,以客戶為中心,以市場為導向,重視改進生產經營中的薄弱環節,努力提高產量、提升效率、增強品質、改進技術、降低成本;要牢固樹立終身學習理念,結合崗位實際,學習先進生產知識,靜心鉆研技術,把技術提升與做好本職工作有機結合起來,全面提升個人綜合素質,努力成為本職崗位的行家里手,從容應對風險挑戰,肩負起公司發展的重任。

公司黨委副書記、工會主席李同民宣讀《關于表彰第三十屆技術比武活動“單項技能冠軍”“技術標兵”的決定》。決定授予王善清等9名員工魯泰集團“單項技能冠軍”榮譽稱號,頒發榮譽獎牌,每人頒發獎金3000元,每人獎勵量體定制襯衣兩件;授予司玉清等180名員工魯泰集團“技術標兵”榮譽稱號,頒發榮譽證書,每人頒發獎金1600元,每人獎勵襯衫一件、香水一瓶。

會上,單項技能冠軍代表呂艷琴,技術標兵代表韋彩云、陳立偉、高元元分別發言。

據悉,第三十屆技術比武活動,共有51個單位、680多個工種、11774人參賽。經過宣傳動員、培訓學習、崗位練兵、預賽和決賽等環節,一大批信念堅定、知識豐富、技術嫻熟、本領過硬的員工在比武活動中脫穎而出。公司技術比武活動領導小組依據員工的參賽成績和各參賽單位的意見,經過嚴格審核、認真研究,最終評選出部門技術比武優勝者4463名,“優秀多能工”698名,“優秀團隊”71個;公司“單項技能冠軍”9名,“技術標兵”180名。

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